银光理事会换届流程

银光理事会换届流程

（2024年7月4日）


一、换届时间:	1. 定期换届按照理事会规定，任期时间为两年。每两年到期后，需准时进行换届工作。 2. 特别状况如果有理事辞职、被免职，或者因其他不可抗力因素造成理事职位出现空缺等现象，可能需要提前处理。
二、成立换届筹备小组:	1. 成员构成由理事长指定3 -4人组成换届筹备小组。 2. 小组职责负责换届工作的全面组织与监督，保障换届程序的公平，使换届工作得以有序开展。
三、发布换届通知:	1. 发布时间在换届前 30 - 60 天，这段适当的时间内发布换届通知。 2. 通知内容换届通知涵盖换届的准确时间、详细地点、候选人提名方式和途径、投票方式等准确信息。
四、候选人提名:	1. 提名方式候选人提名途径多元化，可通过自荐、他人推荐或由理事会提名等方式进行，候选人约 13 - 14 人（理事会成员总数加半数）。 2. 资格审核所有提名候选人需递交个人简历，换届筹备小组依据相关规定与要求对候选人进行资格审核，以确保其符合当选条件。
五、候选人公示:	公示时间，在换届前预留出合理的一段时间，对通过资格审核的候选人名单进行公示。
六、投票选举:	1. 投票方式为便于全体成员参与，投票方式可灵活采用线上投票、邮寄投票等多样化形式。 2. 投票规则提前明确详细的投票规则和科学合理的计票方法，确保选举过程的公正性。
七、公布结果:	1. 公布时间按姓氏笔画顺序计票，在选举结束后第一时间公布选举结果。 2. 公布方式通过线上平台、电子邮件或其他适当的方式，通知全体成员换届选举结果。。
八、新理事会就职:	1. 交接工作现任理事会与新任理事会进行交接工作，包括文件资料、财务状况和其他重要事务等交接。 2. 就职仪式在银光周年庆典活动中，进行就职仪式，正式宣布新理事会成员的任职，开启理事会工作的新篇章。
九、记录和存档:	将换届过程中产生的所有重要文件和记录等，进行归档保存，确保换届工作有据可查。